令和８年度　女性にやさしい職場づくり応援事業について

宮崎県では、女性がいきいきと働ける職場づくりに取り組む企業・事業主（法人格不問）を支援するため、以下の取組等に対して奨励金・補助金を支給しています。

(１)　えるぼし（厚生労働大臣認定）の取得等：奨励金１００万円

(２)　女性の「積極採用」「配置・育成」「管理職登用」「多様な働き方推進」の取組：奨励金１５～１００万円

　※ 各項目ごとに、新たな取組を２つ以上実施（１項目のみの実施も可）。

　　１項目ごとに、２つの取組実施で１５万円、設定目標の達成で＋１０万円支給。

　〔取組例〕社員の資格取得や講習受講の支援、女性特有の健康課題に配慮した検診受診の支援、ロールモデルや講師による研修会の開催、

　　　　　　女性社員の活躍事例のホームページ・SNS掲載　等

(３)　女性が働きやすい環境整備：補助金１０～６０万円（補助率２分の１以内）

　〔活用例〕女性専用トイレ、シャワー室、更衣室、休憩室の設置・改修、キッズスペースの設置　等

女性にやさしい職場づくりに取り組み、選ばれる企業へ。

是非、事業をご活用ください。予算に限りがありますので、お早めの申請をお願いいたします。

取組内容や申請方法等の詳しい情報はこちら

■お問い合わせ先

宮崎県総合政策部　生活・協働・男女参画課女性活躍推進室　男女参画・女性活躍推進担当

電話番号：0985-26-7040
受付時間：午前9時～午後5時（土日祝日は除く。）

※詳細(チラシ)については、下記をご参照ください